用户评论99
法新社北京站1月29日消息,即将参加北京冬奥会的加拿大官方代表团当中,有5人检测出新冠阳性,相关人员已遵照防疫规定进行安排。
根据2022年冬季奥运会组织方相关数据,截至目前已经对运动员或代表团其他成员总共进行了5092次新冠测试,其中检测出23人新冠呈阳性。本次加拿大代表团246人当中,被检测出新冠阳性者有5人。加拿大奥委会并没有明确指出这5人的身份是运动员,教练还是组织人员,不过相关人员都将遵照“北京2022”的防疫规则进行安排。
加拿大奥委会表示,“加拿大代表团的冬奥会策略之一,就是早点抵达,早点给成员们留出时间,来进行新冠测试与验证的时间。这样的话,如果有需要,成员们将有时间遵照医学专家团给出的流程进行组织安排”。
国际奥委会医学委员会主席布莱恩·麦克洛斯基1月29日在北京的一场记者会上表示,“许多运动员都来自于新冠疫情正在攀升恶化阶段的国家,这次加拿大运动员检测出阳性的人数,其实是可以反映出加拿大疫情真实情况的,我们对此有所准备”。麦克洛斯基指出,“北京冬奥会最大的挑战,并不是说要保证没有人出现阳性,而是说要通过现有的方式,对其加以控制”。
国务院联防联控机制29日下午举行新闻发布会。国家卫健委新闻发言人米锋表示,对于过年返乡人员,国务院联防联控机制综合组对执行防疫政策再次提出明确要求,概括起来就是包括不得随意禁止外地群众返乡过年等在内的“五个不得”。
澎湃新闻报导,有媒体报导和社交平台反映,一些群众遇到返乡受阻问题,大陆国务院联防联控机制综合组已进行核实,并及时回馈地方要求立即整改。有的地方已经做了政策调整,但个别地方仍存在“不允许低风险地区群众返乡”“强制要求返乡群众自费集中隔离”“随意延长集中隔离和居家健康监测时长”等情形,群众反应强烈。
对此,国务院联防联控机制综合组对执行防疫政策再次提出明确要求,概括起来就是“五个不得”:不得随意禁止外地群众返乡过年;不得随意扩大限制出行范围;不得将限制出行的范围,由中、高风险地区扩大到所在地市及全省;不得对低风险地区返乡群众采取强制劝返、集中隔离等措施;不得随意延长集中隔离观察和居家健康监测期限。
米锋表示,国务院联防联控机制综合组开设了“过年返乡路”公众留言板,设在国家卫生健康委官网首页。群众在返乡途中遇到的“层层加码”等问题,可以在这里反映,他们将认真核实、督促整改。
而硕士毕业,工作经验两年,薪资仅仅2万+就让有些媒体发出《大厂高薪惯坏了年轻人》这样的文章,不得不让人感叹,现在的年轻人真的是太难了。在高房价高生活成本的压力下,竟然连高工资的权利也被剥夺了。也不知道硕士毕业工作两年究竟要拿多少钱才不算高薪呢?
而写出这篇《大厂高薪惯坏了年轻人》的《财经天下》的两位作者是不是主动向自己的老板申请工资太高了,所以少拿了一些呢?
一篇《大厂高薪惯坏了年轻人》突然之间刷爆了整个网络,但是哗众取宠之余不但没有解决问题,反而把真正的问题掩盖在了一片争论之下——那就是对于年轻人来说薪资不是高了,而是低了。
全球移民来源国和目的国排名
不信我们可以先来看一看相关数据,为了排除新冠疫情的影响,我们选择2019年全球移民报告的一组数据,中国已经成为了全球第三大移民来源国,移民总人数超过1000万,仅次于印度和墨西哥。要知道印度和墨西哥移民数量多是有特殊理由存在的——印度以英语为母语,因此向英语系国家移民有着天然的优势,如今包括微软、谷歌等国际科技巨头的CEO都是由印度裔来担任;墨西哥则和美国接壤,每年有大量的墨西哥人选择偷渡美国,最终成为非法移民。但对于我们而言情况可能就更加严峻,那就是我们有大量的年轻人因为薪资过低而选择移民。
我们的薪资真的高吗?我们可以看看大学毕业生起薪排行榜,排名第一的清华大学2017年平均起薪也不过是9065元,要知道这可是国内最为顶尖的学府。
作为对比,日本大学平均起薪高达11000元,也就是说日本大学毕业生的平均工资就比清华大学要高了。
美国部分专业大学毕业生起薪:
要知道日本的大学生起薪在发达国家中也不过是中等偏后的,我们还可以看看美国的大学生起薪——其中计算机编程的起薪为86,098美元,折合人民币544,268元,平均月薪45,355元;计算机工程、计算机科学、电子科学与通信工程的平均起薪也在40,000元以上。
要知道这个平均起薪还是全体大学的平均数,而不是只有几所顶尖大学,这样的差距比较起来实在是令人恐惧。
而在北上广深这几个一线城市,无论是购房成本还是生活成本已经和美国、日本等发达国家的核心地区不相上下,但是起薪却远远落后,这已经证明年轻人的工资不是高了,而是给少了。
留学生毕业后意向
我们同时也可以看看留学生毕业之后的选择:从2015年到2019年留学生选择毕业后回国的比例逐年上升,但是也仅有28%——这也就意味着有高达72%的留学生选择留在当地工作或者继续进修。如果真的存在大厂高薪惯坏了年轻人,这些年轻人为什么不回国工作而是选择留在当地呢?是为了做慈善吗?
留不住人才的问题相对于人口出生率的问题来说同样严重,要知道人才是在全球流动的。更何况日本、澳大利亚等国家随着人口出生率的不断降低,正在不断吸取外来人口补充年龄结构,而年轻人更是这些国家的最爱。
《大厂高薪惯坏了年轻人》
去年2600亿的顺差是减少了旅游逆差2188亿造成的人为操作
美元不够了,呵呵。
这里已没有人再唱好了,更证实了失望预期
对外航空交通已大部分切断,朋友在英国出差没有航班返港过年,清零政策继续会让经济增长清零
美国国务卿等于外交部长,三军元帅是总统,不能乱猜哦,所以布林肯没资格对决普京
讲布林肯普京眉飞色舞,不如讲讲出席奥运的32人,不见发达国家了
读历史就知道赵括是秦宰相用计推上去换走固守的廉颇,赵括并不是废物,白起诈败引赵括深入最后端了赵军大营这是赵括算漏了,兵仙韩信也吃过败仗,布林肯只是公关不是决策人
可惜了,美帝现在无人能用,比起我大中国差远了,特别是本群内随便拉一个去都比布林肯强
趙括跟一般人比那當然牛, 但跟白起比起來就是一盤菜. 布林肯一樣的. 論戰的曹劌說肉食者鄙, 其實我覺得布林肯這個官二代(父匈牙利大使叔叔比利時大使)真實水平可能還不如布衣裡的班農.
布林肯不是赵括,只是,巧妇难为无米之炊,遇到普京是他的不幸。我说过,普京是杰出的政治家,非常聪明又果敢。
加载更多内容
一篇《大厂高薪惯坏了年轻人》突然之间刷爆了整个网络,但是哗众取宠之余不但没有解决问题,反而把真正的问题掩盖在了一片争论之下——那就是对于年轻人来说薪资不是高了,而是低了。 全球移民来源国和目的国排名 不信我们可以先来看一看相关数据,为了排除新冠疫情的影响,我们选择2019年全球移民报告的一组数据,中国已经成为了全球第三大移民来源国,移民总人数超过1000万,仅次于印度和墨西哥。要知道印度和墨西哥移民数量多是有特殊理由存在的——印度以英语为母语,因此向英语系国家移民有着天然的优势,如今包括微软、谷歌等国际科技巨头的CEO都是由印度裔来担任;墨西哥则和美国接壤,每年有大量的墨西哥人选择偷渡美国,最终成为非法移民。但对于我们而言情况可能就更加严峻,那就是我们有大量的年轻人因为薪资过低而选择移民。 我们的薪资真的高吗?我们可以看看大学毕业生起薪排行榜,排名第一的清华大学2017年平均起薪也不过是9065元,要知道这可是国内最为顶尖的学府。 作为对比,日本大学平均起薪高达11000元,也就是说日本大学毕业生的平均工资就比清华大学要高了。 美国部分专业大学毕业生起薪: 要知道日本的大学生起薪在发达国家中也不过是中等偏后的,我们还可以看看美国的大学生起薪——其中计算机编程的起薪为86,098美元,折合人民币544,268元,平均月薪45,355元;计算机工程、计算机科学、电子科学与通信工程的平均起薪也在40,000元以上。 要知道这个平均起薪还是全体大学的平均数,而不是只有几所顶尖大学,这样的差距比较起来实在是令人恐惧。 而在北上广深这几个一线城市,无论是购房成本还是生活成本已经和美国、日本等发达国家的核心地区不相上下,但是起薪却远远落后,这已经证明年轻人的工资不是高了,而是给少了。 留学生毕业后意向 我们同时也可以看看留学生毕业之后的选择:从2015年到2019年留学生选择毕业后回国的比例逐年上升,但是也仅有28%——这也就意味着有高达72%的留学生选择留在当地工作或者继续进修。如果真的存在大厂高薪惯坏了年轻人,这些年轻人为什么不回国工作而是选择留在当地呢?是为了做慈善吗? 留不住人才的问题相对于人口出生率的问题来说同样严重,要知道人才是在全球流动的。更何况日本、澳大利亚等国家随着人口出生率的不断降低,正在不断吸取外来人口补充年龄结构,而年轻人更是这些国家的最爱。 《大厂高薪惯坏了年轻人》