增香港竞争力，政府应着力吸资节流

　　面对全球宏观经济及地缘政治持续复杂，本港急须稳固自身优势并增加竞争力，相信吸引及留住人才和资金，仍将是本港发展的重要方向。现时本港特区政府《2024年施政报告》咨询工作正在进行，故笔者在此重点从以下两个方面建言献策。
　
　　第一项是资金开源。近年香港面对欧美资金的撤离，宏观经济环境较为疲弱下，如何资金开源尤其重要。政府今年3月1日推出《新资本投资者入境计划》(CIES)，是本港吸引优秀的人才和资金重要政策之一。而数据显示，CIES自推出以来，共接获339个申请，但截至6月30日，入境事务处仅批出首批3个签证，及原则上批准88个申请可以访客身份在港逗留180天以便投资，进度较为缓慢。
　
　　笔者认为，主要有两方面原因，一是内地仍严格限制资金流出的背景持续下，计划金额门槛或较高，建议可考虑将门槛降至1500万港元或以下；另一方面，现今CIES审批较旧版多了投资推广署辖下办公室的审查关卡，且审批标准亦不清晰，拖累计划审核进度，故笔者建议考虑取消这一流程，或以其他措施加快审批进展，以更好发挥CIES应有的作用。
　
　　此外，香港在联系汇率制度下，货币政策缺乏自主权，故只能通过财政政策刺激经济。同时，政府信用评级较高，政府债务占GDP比率低于5%，政府平均发债成本为4%左右，发债成本较低。而目前本港股市急须吸引大型优质公司来港上市，及吸引更多投资者的资金，但受累于相较欧美股市落后的估值及低确认率。笔者建议由政府牵头，以特别手段救市，如考虑增发特别长债，并将获得资金投入香港股市，相信将有利估值提升及深度加大，而且香港高息股普遍有7至8厘股息，相对4%的发债成本较为吸引。
　
　　第二项是节流。如果政府短期内仍难在开源方面有所改善，笔者建议政府各部门密切检讨各项开支，大力节流刻不容缓。特别是现行政府有功能重迭与架构复杂等问题，在人工智能及数据化日益发展的时代，政府宜考虑趁势简化架构与精简人力，以达节流效果。

　　笔者为证监会持牌人士，并无持有上述股份

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