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Michael & Derek

Michael & Derek

著有《我做妈剧停》一书,撰写“市场”及“职场”两大类文章。经常与不同机构及院校合作举办Marketing及职场座谈会。
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投简历的时机!看轻这3个简单错误,机会就此错失!

2022-07-01 11:14
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   近月疫情缓和后,巿场上职位空缺再次回升,又是打工仔“散CV”的时候。但要“散”得比别人成功并不容易,就算工作多年老手,亦会因有不少简单CV毛病,而错失大好工作机会。


过分花巧


   近年流行用infographic制作CV,当中会用到好多图像、图表或时间线去表达职场历程。虽然看似既复杂又美观,但人人的美学眼光都好不同,搞不好令人眼花缭乱引来反感。其实早有外国研究报告指出,CV过分花巧对求职并无帮助,分分钟还会有反效果。加上并非所有公司/人事部接受infographic这类新款式,所以要学懂如何“低调得来又高调”。另外如使用这类CV时,要当其为powerpoint一样,尽量字型、字体、颜色等要一致。同时要避免使用远远超出自己设计能力范围的template,减低雇主对你期望的落差,免得上班后连普通powerpoint都未能做到简单设计,而令人对你大失信心。


图片来源:unsplash.com


问非所答


   初初踏入职场,因工作经验不足,同时为求免得CV太少内容令其变得空虚,好多人都会习惯将所有工作经验放入CV内。但久而久之,累积的内容就变得堆积如山。曾经遇到一位工作经验超过二十年、现应征高级经理的求职者,暑期工、职场初期与应征职位完全无关的工作经验,都一一详细列出,CV长达四页令人失去兴趣。其实随着年纪同职位转变,就要配合应征职位的特点而作出内容加减。如并非转行,其实近三份工作较为重要,其后的工作可以只放重点或职级,毋须过分详细。另外个人兴趣其实可免则免,计算机技能毋须列完所有计算机程序,而其他证书如瑜珈导师证书、厨艺班证书等非相关课程亦无必要提及。太多无关的内容,只会令人觉得你不了解该职位的需求,最后令人觉得你问非所答,对应征并无诚意。


无重点


   在自己而言,当然每一份工作都十分重要。不过在雇主而言,只会重视他们需要的技能,亦不会花太多时间去找出CV重点,但好多应征者就经常忽略为整份CV及每一份工作写下简介。其实求职网上所列出的工作内容及同需求,就正正是“Marking Scheme”。只要所有工作重点都配合Marking Scheme,再加上一个精简总结,已经能从众多求职者CV中突围而出。另一方面反过来看,写CV的过程能令你发现工作技能上不足之处,再为下一份工定下目标。


   其实“散CV”并不是一个好的做法,应当为每份工作度身订造CV。而同一份CV send给所有公司最后只会得个“send”字。与其send 100份只有两次面试,倒不如好好地了解工作内容同自己的长短,令命中率大大提升。


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