私募基金负责人，擅长结合传统经济及互联网、管理业务分别在伦敦、硅谷，香港。涉及房地产、互联网及跨境电商等产业，与多国实业家、创业家、天使投资等拥有广大的人脉。行事低调，口头禅是最好你搵我唔到。
这些年来，因为就业市场迅速变化，大学协助学生衔接职场的能力大不如前。如今，气候、科技、人口、战争正在裂解稳定的世界板块，旧知识已经不管用，学习不是纸上谈兵的未来式，而是此刻生存必需。
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我们的大学四年，真的很充实吗？还是其实大多是在浪费时间，学的东西很符合出社会的需要，还是其实没什么相关性。
到底在大学几年学了什么？除了谈对象、炒股、跳街舞，就是知识底蕴、研究能力、批判性思考、团队合作等等，其实都是年轻人不可抹灭，又难以单靠职场能够取代的。
校园生活基本上一、两个学期就体验完了，但回头想想，大学超过一半时间都是浪费，孩子浪费珍贵的18-22岁人生，在这样没效率的教育计划上？出了社会才发现需要的知识跟技能根本完全是另一套。
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现今大学培育出来的毕业生，连既有企业的需求都难以满足，因为大学与企业隶属于完全两个不同的体系，治理和管理的方式迥异，大学因为受到政府诸多限制，根本无法跟上企业成长，彷佛是宿命。
随着知识更迭速度愈来愈快，加上疫情迫使企业快速弹性应变，两者的差距恐怕愈来愈大。
2022年8月，长期关注教育落差的美国Temple University大学校长，Jason Wingard出版了一本新书，名为《The College Devaluation Crisis》（大学贬值危机），书中指出现在有愈来愈多的雇主选择聘请高中生而非大学生，更重视学生拥有的技能而非文凭。
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他在书中呼吁，大学如果要说服学生就读，同时要说服企业大学生值得聘请，而且大学在不能够用过时的教育方法和学制，必须灵活及有效地满足业界对人才的需求。
在美国，传统的大学（University）是提供专业学术学位的地方，而现在却有愈来愈多学院（College）出现，他们更关注就业市场的需求，尤其是硕士阶段提供听起来像是相当实用的学位，例如赌场建设管理课程，学院在Degree的阶段已经要和赌场合作，提供学生专属的实习机会。
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如此一来，学生能够获得工作经验，企业也尽早精选人才。年轻人需要多用新工具与创意，关键就是终身学习能力。
我们所处的时代，比任何时候都更适合学习，因为所有的资讯和知识，几乎都能够瞬间获得，并且成本低廉。
然而，我们所处的时代，又比任何时候却更不适合学习，因为丰富且触手可及的娱乐享受，也让我们面临比过去更多的诱惑。
不是离开了大学之后什么也不用学，知识全球化的年代，在可见的未来要培养能够在真实世界迅速应变的人才，鸡蛋，从内打开是生命，从外打开是食物。
我们选择学习，是因为学习就是我们的内在生命力，决定我们成为什么样的人，拥有怎样的生命状态。而学习的能力，也是一种改变生活和境遇的能力。
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怀有这种认知的人，不明白知识其实包含两层意思：知道和见识。很多人读书停留在知道的层面，而有些人没读书却经历丰富，形成了见识，自然懂得如何应用。
这样面对浩如烟海的资讯世界时，才能避免知识焦虑和恐惧。
“会学习”的第一要务，便是知道自己处在学习的哪个阶段，然后才是“怎么学”，如何“选择方向”。
这是大破大立的时刻，要与时并进，提供学生所需资源，紧贴现实世界，大学应该变成某种枢纽站或者转运站。
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