市场上人工智能(AI)人才稀缺,打工仔倘若想要更优渥的薪酬福利,也会选择瞄准相关领域发展。事实上,非理科出身的人,也有机会转职到AI产业。有专家提出6大策略,让人人都有可能从事AI相关工作。
鉴于AI发展不断加快,雇主对于AI人才的需求不断上升,亦带动了该领域的薪酬升幅,这亦成为打工仔转工或转行的好选择。但仍有不少非理科、非工程师出身的人会认为,这是望尘莫及的机会,要转到AI领域非常困难。
企业近年对于AI相关人才需求有增无减,亦带动该领域的薪酬升幅,这亦成为打工仔转工或转行的好选择。
领域广泛 不止技术相关职位
其实来自不同的背景和专业,同样可以在AI行业分一杯羹。较早前美国科技公司Andela的AI工程师Kamharida Osagie强调,AI所覆盖的领域相当广泛,其中有许多不同的职位,并不总是需要高度的技术知识。非理科出身的人才,同样能够受到高度重视。“要知道,AI并非只有技术相关职位,还有AI专案经理、AI产品设计,甚至与道德问题相关的工作。”
她直言,只要方法和心态正确,从非技术背景转向AI职位是完全可行,并提供6大策略,“希望能带领非技术人员逐步进入AI世界”。
Andela AI工程师Kamharida Osagie直言,只要方法和心态正确,从非技术背景转向AI职位是完全可行。
1.了解基础知识。非技术人员转职的第一步,可先从学习基本知识开始入手,例如主要研究人类语言和电脑如何互动的自然语言处理(NLP)领域、何谓机器学习(ML)等。
2.建立人际网络。她表示,想要转换跑道时,累积人脉至关重要,同时也可与AI专家建立联系,从而获得指导和宝贵的知识,甚至AI职位相关的就业机会。
Osagie建议,可以从不同渠道入手,例如参与各种AI实体活动或者线上研讨会、加入关注AI的讨论群组、透过LinkedIn等平台拓展人脉等。
申实习多练习AI工具 订目标
3.多参与线上课程,并获取认证。她指出,近年线上平台愈来愈多专为初学者设计的AI课程,“尤其一些涵盖AI基础、机器学习和资讯科学的课程,能够更快速学到相关的知识。”有些课程甚至会在课程结束后提供证书,倘能将此放入履历中,能够提升获聘的机会。
4.可申请实习或入门级职位,累积经验。她提到最佳转职途经之一,就是从入门工作开始做起,让非科技技术出身的人,都能实际接触到该产业的工作流程。
5.练习采用为非技术人员开发的AI工具,像是Google的AutoML、Microsoft的Azure Machine Learning与IBM Watson等,这些都可让缺乏经验和程式撰写能力的人,也能建立AI模型,逐步学习,绝对有助提升专业技能。
6.设立可达成及现实的目标,Osagie认为有恒心、自律在此情况下相当重要,建议可透过建立时间表,订立目标。
“但要紧记,应将长期目标分解为可管理的小目标,例如完成一课线上课程、参加研讨会等,才会保持动力。”她也指出必须定期追踪进度,才有助在学习新领域知识的路上保持热情与动力。坚持和愿意接受新挑战,便是成功的关键。
摘录自香港经济日报
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