曾智华，资深传媒全面手。退休前为香港电台节目创作总监。八十年代开始获选最受欢迎节目主持，直至2014年退休为止。随即“转跑道”，专攻慈善活动及变身KOL。目前每天浏览其Fan Page “Luke Sir 曾智华”者，数以十万计。近年著作包括《快乐退休》及《有盈退休》。
上周，友人传来一幅照片，照片中人十之八九笑意盈盈，除了一位廖秀冬。
虽然个个笑，但回想所有人在官场的日子，真是笑不出，个别经历，简直苦过Dee Dee，相信，离开官场后，必定抌心抌肺，问自己：“为何那么蠢走去做官，结果搞到⋯⋯唉⋯⋯”
看到这相片时，不单无限欷歔，也想起什么是“政治热厨房”。
事实，我辈年纪者（70年代大学毕业），多梦想加入政府，尤其做政务官(AO)，因光宗耀祖，兼理论上，可以做到政务司司长(CS)，即一人之下（港督），十多万人之上，权倾一时，又可制订影响整个香港的政策，简直是天之骄子。
事实，小弟认识的所有政务官，不同年代的皆如是，个个斗心强劲好胜心重，绝无只为薪高粮准或职业安全而加入政府，且不同程度上，总是有点抱负，想为香港“做些事”。
这种想法，处身回归前的政治形势，是可以的。当时，高层官员全部排队升级，较能干的，皆做到处长司长（当年的局长），可以统领一个部门或一个领域，非常有满足感。
可惜，政治改变一切，香港过渡后，中央政府决定引入大量外间精英进入政府顶层，动机可能是良好的，因政府之内，的确欠缺外间各行各业尤其商界的思维。
政府高层若能维持官式廉洁有序有规，再加商界的弹性与效率，双剑合璧管治香港，发挥得好的话，必会产生最大协同效应。
可惜⋯⋯可惜什么？不用活在权力核心，外间屋邨师奶阿叔，尤其全港公务员，个个看到1997年交接后，政府顶层天天在角力。
不论谁是谁非，单讲大家的价值观、既有文化、处事态度、对官僚架构的认识，新旧高官自然不停产生火星撞地球现象，发展下去，变成日日权斗，间中也有人为除眼中钉，尽出阴招。
为何会如此？有人说，因整个内阁，不是董建华拣选的，不是自己班底，没法同声同气，反之他想行右，总有人刻意行左，事事难成。
但不同意见者则指出，90年代初彭定康空降香港时，只带了两位随从，这就可以短期“臣服”所有高官，令公务员团队万众一心，创出香港前所未有的自由与繁荣。所以，归根究柢是董建华能力不足，也不适合做特首。
当然，另有一种讲法，是英国人种下的“余毒”，早深入政府所有层次，搞到无人可以真正管控。
以上两派讲法，肯定是香港世世代代的“历史大辩论”，每个人在不同位置，会有不同看法。尤其这次这张相中人，不少曾经抱着满怀热诚，大幅减薪加入政府（例如梁锦松及马时亨），当然想干出一番辉煌业绩，可惜⋯⋯
梁锦松与马时亨放弃做千万年薪打工皇帝，踌躇满志加入政府，结果⋯⋯
事实，过渡后初期，因言论自由仍百花齐放，故此，攻击各局长，尤其空降的一批，火力甚猛（除了张炳良）。
当然，个别真的完全不够班，搞到上级频频替他背锅，例如绰号“唔得掂”的吴克俭、绰号“肥平”的何志平，其他就是青靓白净的苏锦梁及《大公报》前老总曾德成。以上四位，根本拉他们入官场者，绝对是“爱他变成害他”，因能力根本驾驭不来高要求的局长位。
空降局长之中，公认能力最差的，是吴克俭。
“肥平”何志平、苏锦梁及曾德成，也是被指未够班的局长，绝难令资深政务官信服，诚心跟随指示工作。
当你能力不足，但又要领导“能力高超”的AO公务员时，当然火花四溅。
今期，纸短情长，唯祝大家健康快乐，不适合的工作，勿再涉足好了。
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