打工、创业成功年纪大不同？35岁是关键，心态胜一切！

   好多人认为打工一世无发达，所以好多打工仔都觉得要趁早创业才是唯一出路。但实情是100个创业者当中，五年后约只有一个能继续营运生意，而当中年轻人成功例子亦相对地少。当然成功不分年龄，但原来早年已经有不同调查研究打工仔同创业老板的“成功年纪”。

   早前外国有研究公司为打工仔做了调查报告，分析了500万名打工仔多年来薪金升/ 跌走势，发现大部分打工仔人工加薪高峰期集中于25-35岁之间。而35岁是较为关键时刻，大多打工仔去到35-40岁左右时如加薪幅度未能有太大突破，数字显示其变化将来较少。到了40岁开始，加薪幅度就慢慢变得平稳，加薪速度亦开始减慢，只有最顶尖约不足1%打工仔才能够在40岁后有较突出的人工升幅，主要以高技术人员如医生、律师等为主。而人工最高位集中于45岁左右，其后近九成多打工仔50岁后近乎无加薪。数字反映过了45岁如还未能成为高薪一族的话，继续打工就好难发达。

   以上数据同香港人工收入比例亦十分相似，以2021年计算，香港人工中位数大约为$20,000，约有15%每月收入为 $60,000或以上。当中最高收入年龄层亦介乎于35-44岁之间，平均人工约有$23,000。45-55岁人工收入开始回落到 $20,000，平均人工收入同25-34岁组别一样。证明不同地方的打工仔薪金，都会因为年长而下滑。

   打工仔角度看，看似35岁如未能把握机会，就会估算到45岁左右人生高峰时的情况，但从创业者角度看又刚刚相反。美国一项研究统计了过百万位老板，创业平均年龄为40岁左右，而较成功老板们一般平均年龄则为45岁。另一方面，50-60岁老板们的成功机会，比20-30岁老板高出2.5倍。

   其实年龄只是一个数字，能不能够成为高薪一族或成功老板，心态更胜一切。不论任何年龄层，只要心态同年龄成反比，愈年轻心态更要成熟，愈年长心态更要有年轻时的创造力同接受能力，就必定会比人更有机会成为高薪的一分子。

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