全球科企自去年底掀起裁员潮,过去数月已裁减数万人。经济衰退隐忧、通胀及加息等因素拖累下,市场看淡科企盈利前景,预计大型科企未来半年内或再裁员多达两成。
科企在新冠疫情期间大幅招聘和扩张业务,但随着经济衰退压力增加及收益回落,多间公司相继大规模裁员。
一直追踪科企裁员情况的网站Layoffs.fyi指,全球自去年初以来已裁员超过20万人,单是4大科企,即Facebook母企Meta、亚马逊(Amazon)、微软(Microsoft)和Google母企Alphabet,最近几周已合共裁员最少5.1万人。
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往年过度招聘 苹果属少数例外
CNBC引述Deepwater Asset Management联合创办人蒙斯特(Gene Munster)表示,大型科企近年过度招聘,自2019年至去年底的人手增长速度,基本上与收入增速看齐。
苹果(Apple)则是少数例外,为过去3年间少数没有大幅增加人手的科企,该公司自2019年以来的收入增长52%,人手同期仅增加19%,暂时未有大规模裁员行动。
不过,蒙斯特认为科企裁员潮仍未完结,直指科企最近虽然接连公布裁员计划,但员工人数仍远高于需求,因此,未来半年内或再裁员一成半至两成。他预计科企未必会马上一刀切裁员,指每年约有一成人自然流失,科企也可以冻结招聘逐步削减人手。
Guidehouse Insights首席分析师Sam Abuelsamid指,科技行业过去15年都依赖廉价资金推动发展,而超低息环境已经不再,各大科企需为此付上代价。
哥伦比亚商学院金融学系副教授Kairong Xiao指,几乎各行各业都难逃高息环境的影响,但对硅谷的冲击最大。他预计除非美国联储局出手逆转紧缩政策,否则科企裁员潮会持续。
非科企迎曙光 抢人才现机会
然而,招聘网站ZipRecruiter首席经济师波拉克(Julia Pollak)认为,现时对科技业职位的渴求似乎与大裁员趋势相违背,如科技巨企发展速度一如2020至21年时快速,他们大有机会垄断美国科技人才,使非科技公司难以招募科技人才,但如今后者终于迎来机会。
摘录自香港经济日报
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