灵活工作场所 增幸福感留人才

   新加坡由12月起规定打工仔有权申请每周4天工作，再次带起如何有效提升员工幸福感助挽留人才，同时为企业带来更多效益的话题。除了如新加坡般落实4天工作制，让雇员选择遥距工作也是可行举措之一。

   针对遥距工作成为职场新常态，人力资源平台Remote近日亦分析探讨最佳遥距工作地点，指出西班牙首都马德里、葡萄牙外海的马德拉岛、加拿大多伦多，是全球最适合遥距工作的城市（见下表）；香港则百强不入。

   随着数码科技进步，有不同协作工具的支持下，即使进入后疫情时代，迄今仍有不少企业继续推行遥距工作。

   Remote首席人事总监Barbara Matthews早前接受本报专访时亦提到，“对于已经习惯遥距工作的员工而言，灵活工作是一项必不可少的条件。”

营造互信环境 下属添忠诚

   在竞争日益激烈的招聘市场中，“过去几年我们看到，不论是哪个国家的企业，要吸纳和留住人才的关键，在于工作场所的灵活度。”而这种灵活性可以多种不同形式进行，例如弹性工作时间、遥距工作等。

   她补充，这不仅使员工能够实现“健康的工作与生活平衡”，公司还可藉此表明对其信任，相信无论员工在何时何地工作，都可有效地管理时间兼完成工作，从而营造一个互信的工作环境，“这些都能提高工作满意度、忠诚度以及增强员工对公司和工作的投入程度。”为企业带来更多效益。

   对于遥距工作，该企近日亦有根据8大指标作出分析，包括：1.生活质素；2.安全；3.互联网基础设施；4.吸引力；5.开放度；6.遥距工作者的鼓励措施；以及当前的经济因素：7.生活成本、8.通胀，并选出全球最佳遥距工作地点名单。

魅力马德里 打工仔盼长留

   是次位居全球第一的西班牙马德里，不仅针对自由工作者和遥距工作者提供低税率和外籍人士签证选项，也为“国际遥距工作者”制定了专属数码游牧签证。而且，该地亦融合了中世纪的浪漫与高雅的现代感，使其成为热门的遥距工作地点。

   一位现年30岁，曾在加拿大就业、后来长住马德里工作的打工仔April Jereza亦向外媒《CNBC》分享，以前从没打算搬到马德里，可是由2017年至今已待了7年，而且计划长留该地。

   除了在文化上，例如该地市民热情好客、不时会有音乐会等，她指当地人亦充分体现出“工作是为了生活”而非“生活是为了工作”的态度。而且，西班牙亦享有25天有薪年假，这些都是吸引她决定长住的魅力所在。

生活工作两不误 遥距工作吸Z世代

   Remote首席人事总监Barbara Matthews提到，对于年轻一代、成长于数码时代的Z世代而言，遥距工作模式除了提供灵活性和自主度，还扩阔了他们的职业前景，接触到多元的工作文化，因此具有特别的吸引力。

   她又指，这种灵活性使他们能够追求个人兴趣、爱好或履行家庭义务，而不必影响工作职责。同时能够避免耗时的通勤，可以在自行选择的舒适环境中工作，也是他们特别珍惜遥距工作的原因。

   在该企最新的“全球最佳遥距工作地点”调查显示，全球最适合遥距工作的前3名城市，除了西班牙的马德里，还有葡萄牙外海的马德拉岛，以及多伦多。

日本推新数码游牧签证

   排行全球第二的马德拉岛为著名旅游胜地，以其属亚热带气候的海滩闻名。Remote分析指，马德拉岛具竞争力的税率、慷慨的居留选项、特别为数码游牧设计的共同工作和居住空间，以及其蓬勃的初创社群等，因此成为遥距工作的次顶级地点；至于排行第三的多伦多，分析提到“拥有遥距工作者所需的一切，并且在安全性和生活质素方面有保证”。

港人热门旅游地点之一的日本，近日推出全新的数码游牧签证，允许外国人在日遥距工作最长6个月。（日本数码游牧协会图片）

   作为港人旅游热点之一的日本，近日推出全新的数码游牧签证，允许外国人在日遥距工作最长6个月。是次排名中，东京亦因为在吸引力、安全和互联网速度等获不俗评价，位列第5。

   摘录自香港经济日报。