资深传媒人，为香港免费报章《晴报》创刊总编辑；曾担任美国《读者文摘》亚洲区中文版总编辑，负责香港、内地、台湾和东南亚出版工作。此前，在职香港经济日报集团时为《经济日报》副总编辑，兼任经济日报出版社副社长，并主编《ezone》和《置业家居》等杂志。他又是多本畅销书，如《九七日志之当年今日》、《驾车郊游指南》、《百年智慧•管理经典》、《一分钟管理》的作者。曾在中资、华资、欧资和美资公司工作，闲时外游，喜欢读书。
新闻女王火爆，佘诗曼饰演的角色原型，究竟是谁？和她争上位的又是谁？我们做媒体的，自然特别感兴趣。
佘的角色发型，和我们熟悉的朋友相似。朋友曾是名主播，形象深入民心，即使离职多年，成功转型KOL，仍有不少粉丝。
问她，电视新闻部是这样吗？当然不问也知道答案，怎会是这样呢？大家都做新闻工作，只是平台不同、表现方式有异，但性质一样。
就是新闻虽然日日不同，但爆得起的突发新闻、政治事件、八卦绯闻凤毛麟角，怎可能保持每日都有东西爆？
何况，安排每日assignment的采访主任，亦不能每天都把有潜质做大的新闻，只交给同一个记者去做访问，这样肯定给其他记者同事认为不公平，留下有私心的印象。
更何况，近年在香港电视台的主播，基本上都在厂内照稿读新闻，而不会在外面跑新闻。
（图片来源：《新闻女王》剧照）
不过，戏剧就是要靠剧情不断推进，制造戏剧效果，从而吸引观众。只要不是太离谱，也不用太深究。
若要收视率，惟有不断制造冲突矛盾，冲突愈激烈、矛盾愈尖锐最好，收视率稳步上扬。现实中的新闻部又怎样呢？
若新闻部内的人，日日有冲突有矛盾，而且冲突激烈、矛盾尖锐的话，离职率肯定惊人。因为大家都趋吉避凶，怕牵连受害。
其实每个角色，都只是人性的折射。有些人具多面性，折射出来的光谱较阔；有些人简单一点，折射出来的光谱较窄，但都离不开人性。
我们观看电视剧，为何被吸引了？因为情节之中，总有一些似曾相识的画面，在自己的办公室内发生过，只是火爆力度不同罢了。
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